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Temario del curso

Definición del Análisis Empresarial

Visión general de la disciplina de análisis empresarial

  • Roles y responsabilidades clave
  • Diferenciación entre análisis empresarial y otras disciplinas relacionadas

Presentación del marco de análisis empresarial

  • El marco y el Body of Knowledge® de Análisis Empresarial (BABOK®)
  • Mejor práctica de la industria del Instituto Internacional de Análisis Empresarial (IIBA®)

Capturando Requisitos Empresariales a través de la Elicitación

Recolección de necesidades empresariales a nivel organizacional o departamental

  • Ejecutando análisis de necesidades
  • Seleccionando la mejor técnica de elicitation
  • Solicitando análisis contextual a nivel empresarial utilizando herramientas estratégicas, tácticas y operativas

Identificando las nueve técnicas de elicitation

  • Verificando los pasos necesarios para recopilar información
  • Registrando y confirmando los resultados de la elicitation

Ejecutando Análisis Empresarial

Análisis del panorama empresarial

  • Categorizando y priorizando necesidades y problemas empresariales utilizando diagramas de afinidad
  • Evaluando capacidades y brechas empresariales

Detectando problemas y encontrando oportunidades

  • Exponiendo las causas raíz de los problemas
  • Encontrando oportunidades de crecimiento
  • Identificando elementos del alcance inicial de la solución
  • Desarrollando iniciativas empresariales orientadas a la acción para abordar necesidades y oportunidades empresariales

Midiendo la viabilidad de las opciones

  • Cuadrícula de análisis 2x2
  • Matrices de priorización
  • Anticipando beneficios y costos del proyecto

Documentando parámetros críticos del proyecto

  • Construyendo objetivos SMART para el proyecto
  • Especificando elementos y entregables críticos del proyecto

Planificando y Monitoreando el Proceso de Análisis Empresarial

Planificación del análisis de requisitos

  • Documentando supuestos, reglas base y plantillas
  • Produciendo un plan de desarrollo de requisitos para guiar y gestionar el proceso
  • Construyendo el plan de comunicación

Ejecutando análisis de partes interesadas

  • Identificando a las partes interesadas clave
  • Análisis del impacto que las partes interesadas tienen en un proyecto

Desarrollando un proceso de gestión del cambio

  • Estableciendo una línea base para tu plan
  • Siguiendo el proceso definido de gestión del cambio
  • Gestionando el proceso de control de cambios

Gestionando y Comunicando Requisitos

Análisis de requisitos

  • Verificación, priorización y organización de requisitos
  • Especificación del documento de requisitos
  • Identificando relaciones clave mediante la trazabilidad

Ejecutando el plan de comunicación

  • Dirección de los escollos comunes encontrados típicamente durante el desarrollo de requisitos
  • Validación del documento de requisitos con las partes interesadas clave
  • Gestión del acuerdo y conflicto entre las partes interesadas

Evaluando y Validando Soluciones

Atribución de requisitos

  • Optimización del valor empresarial
  • Evaluación de dependencias entre los requisitos individuales

Evaluando la preparación organizativa

  • Identificando brechas de capacidad organizativa
  • Definiendo impactos organizativos tanto empresariales como técnicos

Desarrollando Competencias en Análisis Empresarial

  • Irá más allá de la mecánica del análisis
  • Aplicación del marco de competencias de IIBA® para Análisis Empresarial

Requerimientos

Este curso está dirigido a cualquier persona interesada en adquirir un amplio conocimiento de las tareas y técnicas clave involucradas en el análisis empresarial, o a quienes necesitan analizar eficazmente las opciones y resultados empresariales.

 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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