Curso de Hablar en Público 101

Pfizer, Hewlett Packard, DellEMC y VMware se han beneficiado de este programa, desarrollando un mejor equilibrio en su estilo de influencia y demostrando una respuesta resistente a los desafíos en el lugar de trabajo. Si desea: • Crear equipos de trabajo de alto rendimiento • Ganar constantemente contratos de lanzamiento • Negociar con éxito las mejores ofertas • Crear valor para los accionistas, año tras año ... entonces necesita nuestro programa de influencia

En esta capacitación en vivo dirigida por un instructor en Argentina, los participantes aprenderán cómo preparar y entregar una presentación convincente PowerPoint. Desde la preparación técnica hasta la entrega hábil, cada punto esencial se cubre en este taller interactivo. 

Al final de esta formación, los participantes serán capaces de:

• Aplica la mentalidad correcta para realizar una presentación poderosa y convincente.
• Practica técnicas de comunicación efectivas para mejorar una presentación.
• Prepare PowerPoint diapositivas que complementen y fortalezcan una presentación.
• Crear una conexión con la audiencia que facilite la confianza y posibilite la venta de una idea, propuesta, producto o servicio.

En esta capacitación en vivo dirigida por un instructor en Argentina, los participantes aprenderán a preparar y realizar una presentación convincente PowerPoint. Desde la preparación técnica hasta la entrega hábil, cada punto esencial se cubre en este taller interactivo. 

Al final de esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Aplica la mentalidad correcta para ofrecer una presentación poderosa y convincente.
• Practica técnicas de comunicación efectivas para mejorar una presentación.
• Prepare PowerPoint diapositivas que complementen y fortalezcan una presentación.
• Crear una conexión con la audiencia que facilite la confianza y posibilite la venta de una idea, propuesta, producto o servicio.

Audiencia

Personal que necesita estar completamente preparado para realizar presentaciones:

• A sus equipos
• A los clientes
• A otros públicos internos de la empresa
• A otros públicos externos a la empresa

Formato del curso

Una combinación de:

• Debates facilitados
• Presentaciones de delegados: con comentarios completos

Al final del curso, los delegados serán capaces de:

• Preparar y estructurar una presentación efectiva
• Prepararse adecuadamente para esa presentación
• Realiza esa presentación con confianza
• Utilice las diversas ayudas visuales que un presentador puede optar por emplear para crear una presentación estimulante
• Tratar con los diferentes tipos de personas con las que se encontrarán en sus presentaciones.

Objetivos del curso:

Después de este curso de 2 días, los aprendices/participantes serán

• i. Desarrollar una comprensión más profunda de los elementos que garantizan la eficacia de la oratoria y la presentación.
• ii. Construir técnicas que aseguren el desarrollo de capacidades de alto nivel para transmitir ideas a una amplia gama de audiencias en cualquier número de poblaciones/participantes.
• iii. Aplicar los aprendizajes para aumentar la confianza, la influencia y las habilidades de persuasión
• iv. Apreciar la importancia de las habilidades para hablar en público en el desarrollo personal y profesional del individuo.

Metodologías:

• Capacitación dirigida por un instructor
• Rol
• Juegos de construcción de personalidad y confianza
• Demostración de devolución y entrega real de ideas en foro público

Los criterios de los mejores resultados son los siguientes:

Originalidad del contenido = 15%

Complejidad de la entrega = 20%

Flujo efectivo de ideas = 15%

Dominio de la materia = 30%

Claridad de los materiales = 10%

Entrega personal y confianza = 10%

1. Objetivos del curso:
   • Después de este curso de 2 días, los aprendices/participantes serán
     1. Desarrollar una comprensión más profunda de los elementos que garantizan la eficacia de la oratoria y la presentación.
     2. Construir técnicas que garanticen el desarrollo de capacidades de alto nivel para transmitir ideas a una amplia gama de audiencias en cualquier número de población/participantes.
     3. Aplicar los aprendizajes para aumentar la confianza, la influencia y las habilidades de persuasión
     4. Apreciar la importancia de las habilidades para hablar en público en el desarrollo personal y profesional del individuo.
2. Detalles:
   • Plantilla objetivo: 15-20 Pax\
   • Duración diaria total: 7 horas de duración + 1 hora de almuerzo
   • Montaje: Montaje del aula y de la presentación
3. Metodologías:
   • Entrenamiento dirigido por un instructor
   • Rol
   • Juegos de Construcción de Personalidad y Confianza
   • Demostración de devolución y entrega real de ideas en el foro público
4. Hardware y equipo necesarios
   • Proyector
   • Portátil adicional para la presentación del 2º día
   • Pizarra blanca con materiales de escritura
   • Parafernalia de escritura para los participantes
   • Sistema de sonido/micrófono de solapa
   • Grandes bloques de construcción/Lego
   • Bombones y otras fichas para actividades
   • Certificado de Logro/Finalización
   • Premios para los mejores (3 premios)

Este entrenamiento en vivo dirigido por instructores en Argentina (en línea o presencial) está dirigido a capacitadores de nivel principiantes a nivel intermedio, líderes de equipo y profesionales de Recursos Humanos que desean mejorar su entrega de capacitación, involucrar a los learners de manera efectiva y maximizar la retención del aprendizaje.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán:

• Comprender el rol y las responsabilidades de un entrenador efectivo.
• Aplicar los principios de aprendizaje para adultos para mejorar la retención de conocimientos.
• Utilizar diferentes estilos de aprendizaje para involucrar a audiencias diversas.
• Desarrollar programas de capacitación estructurados con objetivos claros.
• Mejorar la comunicación verbal y no verbal para lograr una mejor participación.
• Utilizar estrategias de enseñanza interactivas y técnicas de gestión del aula.
• Proporcionar retroalimentación constructiva y evaluar la efectividad de la capacitación.

Esta formación en vivo dirigida por un instructor en Argentina (en línea o en el sitio) está dirigida a expertos en la materia (SME) de nivel principiantes a nivel intermedio que desean hacer la transición a roles de instructor y mejorar su capacidad para capacitar a otros de manera efectiva.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán:

• Entender cómo ocurre el aprendizaje de adultos y aplicar métodos de instrucción apropiados.
• Organizar sesiones de capacitación de manera efectiva utilizando técnicas de planificación estructurada.
• Aumentar las habilidades de comunicación para una mejor transferencia de conocimientos.
• Involucrar a audiencias multigeneracionales con enfoques de capacitación personalizados.
• Desarrollar talleres con objetivos claros, contenido dinámico y métodos de enseñanza interactivos.
• Manejar situaciones de capacitación desafiantes y estudiantes difíciles con confianza.
• Preparar, practicar y entregar sesiones de capacitación impactantes.

Descripción general:

Personal que necesita estar completamente preparado para impartir sesiones de formación de alta calidad

Formato del curso

Una combinación de:

• Discusiones facilitadas
• Presentaciones de los delegados: con comentarios completos

Al final del curso, los delegados serán capaces de:

• Preparar y estructurar una sesión de entrenamiento efectiva
• Prepararse adecuadamente para esa sesión de entrenamiento
• Impartir esa sesión de formación con confianza
• Utilizar las diversas ayudas visuales que un entrenador puede elegir para emplear en crear una sesión estimulante
• Tratar con los diferentes tipos de personas con las que se encontrarán en sus cursos de formación