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Temario del curso
Introducción al rol del formador
- Definir el rol y las responsabilidades de un formador
- Cualidades clave de un formador efectivo
- Desafíos y soluciones en la entrega de capacitación
Comprensión del aprendizaje para adultos (Andragogía)
- Diferencias entre pedagogía y andragogía
- Motivar a los aprendices adultos
- Principios de aprendizaje efectivo para adultos
Transferencia del aprendizaje y estilos de aprendizaje
- Comprender a los aprendices visuales, auditivos y kinestésicos
- Ajustar la capacitación para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje
- Técnicas para mejorar la retención del conocimiento
Técnicas de comunicación verbal y no verbal
- Uso efectivo del lenguaje corporal y el tono de voz
- Escucha activa y técnicas de cuestionamiento
- Gestión de la nerviosidad y construcción de confianza
Diseño de programas de capacitación efectivos
- Desarrollo de objetivos de aprendizaje y estructuración del contenido
- Elegir la metodología de enseñanza adecuada
- Incorporar dinámicas rompehielos y actividades de involucramiento
Creación y entrega de presentaciones efectivas
- Estructuración de presentaciones impactantes
- Mejores prácticas para el uso de diapositivas y elementos visuales
- Involucrar e interactuar con los participantes
Estrategias de enseñanza interactiva y gestión del aula
- Facilitar discusiones grupales y actividades
- Gestionar a participantes difíciles y mantener el involucramiento
- Gestión del tiempo y ritmo efectivo de las sesiones de capacitación
Evaluación y retroalimentación
- Evaluación de la efectividad de la capacitación
- Dar y recibir retroalimentación constructiva
- Mejora continua en la entrega de capacitación
Resumen y siguientes pasos
Requerimientos
- Experiencia en la entrega de presentaciones o hablar en público
- Comprensión básica del diseño instruccional y los principios de capacitación
Público objetivo
- Formadores corporativos
- Líderes de equipo y gerentes responsables de capacitar al personal
- Profesionales de RR. HH. y especialistas en aprendizaje y desarrollo
14 Horas
Reseñas (2)
La interacción y los ejercicios
Emil Shumarski
Curso - Train the Trainer - 2 Days
Traducción Automática
La información y el estilo en que se presentó
Anna
Curso - Train the Trainer - 2 Days
Traducción Automática