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Duración 14 horas
Temario del curso
- Introducción a la gestión moderna
- Evolución de los enfoques de gestión.
- Características de las organizaciones que operan en un entorno VUCA.
- Competencias del líder contemporáneo.
- Entorno VUCA: desafíos de las organizaciones actuales
- ¿Qué es la VUCA (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad)?
- Influencia de la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad en el funcionamiento organizacional.
- Cómo construir resiliencia y flexibilidad en un entorno dinámico.
- El cambio como parte inherente del funcionamiento organizacional
- Tipos y fuentes de cambio.
- Ciclo del proceso de cambio.
- Oportunidades y amenazas derivadas del cambio.
- Gestión del cambio
- Principios clave para una gestión efectiva del cambio.
- Fases de implementación de cambios en la organización.
- Compromiso del personal en el proceso de transformación.
- Monitoreo y evaluación de los resultados del cambio.
- Pensamiento sistémico en la práctica
- Fundamentos del pensamiento sistémico.
- Identificación de dependencias y causas de los problemas.
- Toma de decisiones considerando todo el sistema organizacional.
- Teoría de las Restricciones (TOC) en la práctica
- Supuestos y objetivos de la Teoría de las Restricciones.
- Identificación y análisis de restricciones.
- Gestión de los cuellos de botella.
- Mejora continua de procesos utilizando TOC.
- Fomento de la motivación del personal
- Motivación intrínseca y extrínseca.
- Factores que influyen en el compromiso del personal.
- Rol del líder en la construcción de la motivación.
- Motivar al equipo durante periodos de cambio.
- Superar los temores psicológicos ante el cambio
- Mecanismos de resistencia al cambio.
- Emociones asociadas al proceso de cambio.
- Técnicas para reducir la resistencia y fortalecer la disposición hacia el cambio.
- Construcción de resistencia psicológica.
- Comunicación efectiva en el proceso de cambio
- Importancia de la comunicación en la gestión del cambio.
- Planificación de la comunicación.
- Gestión de conversaciones difíciles.
- Prevención de conflictos y malentendidos.
- Moldeamiento de la cultura organizacional
- ¿Qué es la cultura organizacional?
- Influencia de la cultura en la eficiencia organizacional.
- Construcción de una cultura que fomente el desarrollo y la innovación.
- Rol del líder en el moldeamiento de la cultura organizacional.
- Desarrollo de competencias del personal
- Identificación de necesidades de desarrollo.
- Planificación de trayectorias de desarrollo.
- Retroalimentación como herramienta de desarrollo.
- Cultura de aprendizaje y mejora continua.
- Mejora de la colaboración en equipo
- Construcción de confianza dentro del equipo.
- Colaboración efectiva entre departamentos.
- Gestión de la diversidad.
- Resolución de problemas y toma de decisiones colaborativas.
- Liderazgo en un mundo VUCA
- Competencias del líder del futuro.
- Toma de decisiones bajo condiciones de incertidumbre.
- Adaptabilidad y agilidad en la gestión.
- Acompañamiento al equipo en un entorno cambiante.
- Resumen y aplicación del conocimiento adquirido
- Revisión de las herramientas y métodos más importantes.
- Elaboración de un plan de acción individual.
- Buenas prácticas para una gestión efectiva en un entorno VUCA.
Requerimientos
Ninguno.
Reseñas (3)
Se explicaron muy claramente muchos conceptos fundamentales, que se ajustaban bien al nivel de aprendizaje del equipo. Los ejercicios fueron muy atractivos y creo que mi equipo se sintió cómodo y participó muy bien. La coordinación con el trainer también fue muy fluida.
Christlan Tolentino - Canadian Blood Services
Curso - Critical Thinking
Traducción Automática
los ejercicios y la forma en que el formador los explicaba
Sorana Haiduc - Ness
Curso - Stress Management and Prevention
Traducción Automática
La sesión de metas SMART fue la parte más disfrutada del entrenamiento y me ayudó a administrar mi tiempo adecuadamente. Me permitió establecer mis objetivos con mayor claridad y pude ver que establecer metas SMART se puede aplicar a casi todo, como Finanzas, Vida Social, Carrera Profesional y Crecimiento Personal.
Manot Sae - MVCI (Thailand) Limited
Curso - Workshop: Boost your productivity with this new method!
Traducción Automática
