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Temario del curso

Habilidades de Formación

  • Impartición de una sesión de formación previamente preparada sobre un tema elegido por el participante relacionado con su trabajo.

N. B.: La duración de cada sesión de formación del participante dependerá de la longitud del curso y del número de participantes. Ocho es el número ideal de participantes.

  • Retroalimentación completa individual y grupal

Preparación de una sesión de formación

  • Preguntas para que el formador realice con antelación:
    • ¿Por qué yo?
    • Logística de qué, dónde, cuándo, cómo – y cuánto tiempo?
    • Comprender cómo las respuestas a estas preguntas afectan la estructura de la sesión de formación
  • Estructuración del contenido:
    • Investigación – conocer el tema
    • Poner el contenido en orden
    • Creación y uso de ayudas visuales complementarias

Preparación del formador

  • Las tres herramientas fundamentales de comunicación de un formador:
    • Verbal – las palabras que se utilizan y evitar el argot y la jerga
    • Vocal – el sonido de las palabras evitando cualquier tic verbal distraído y puntuación inadecuada
    • Visual – la imagen del presentador: vestimenta; modales; presencia
  • Ensayar la sesión de formación y obtener retroalimentación honesta de una fuente confiable
  • Hacer frente a los nervios

Preparación del entorno

  • Distribución de las salas – y cómo esto comunica mensajes subyacentes a quienes asisten al curso
  • Uso de la sala para mejorar la experiencia de formación
  • ... y limpieza después del curso

Evaluación

  • La importancia de la evaluación
  • Los procesos para obtener y utilizar las evaluaciones de los participantes

Habilidades de Formación – revisitado

  • Impartición de otra sesión de formación (después de un tiempo adecuado de preparación).

N. B.: Podría ser la misma presentación que en el Módulo 1, pero revisada tras la retroalimentación detallada

  • Retroalimentación completa individual y grupal

Habilidades de Formación – revisitado

  • Si el tiempo lo permite: impartición de otra sesión de formación (después de un tiempo adecuado de preparación)
  • Retroalimentación completa individual y grupal
 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (2)

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