Get in Touch

Temario del curso

Introducción a MSP y la Gestión desde una Perspectiva de Programas

  • Diferencia entre programa y proyecto, y el valor de la gestión de programas
  • Principios de MSP y el concepto de flujo transformacional
  • Visión general del ciclo de vida del programa: identificación, definición y gestión de beneficios

Gobernanza y Organización del Programa

  • Estructura del programa, roles y responsabilidades (SRO, Gerente de Programa, Junta Directiva)
  • Establecimiento de una Oficina de Gestión de Programas (PgMO)
  • Toma de decisiones, líneas de reporte y rutas de escalamiento

Visión, Hoja de Ruta y Gestión de Beneficios

  • Definición de la visión y los resultados estratégicos
  • Diseño de la hoja de ruta y el modelo operativo objetivo
  • Identificación, mapeo, medición y seguimiento de beneficios

Planificación y Enfoque de Entrega del Programa

  • Creación del plan del programa y la hoja de ruta de implementación
  • Integración de flujos de trabajo y proyectos, dependencias y secuenciación
  • Programación, planificación de recursos y consideraciones de capacidad

Participación de Partes Interesadas y Comunicaciones

  • Análisis de partes interesadas y estrategias de participación
  • Planificación de comunicaciones y actividades de preparación al cambio
  • Gestión de la resistencia y construcción del compromiso de los patrocinadores

Gestión de Riesgos, Incidencias y Aseguramiento

  • Identificación y escalamiento de riesgos e incidencias a nivel de programa
  • Roles de aseguramiento, aseguramiento interno/externo y preparación para auditorías
  • Planificación contingente y apoyo en la toma de decisiones

Aspectos Financieros, Materialización de Beneficios y Gestión del Valor

  • Desarrollo del justificador del negocio (business case) y gobernanza financiera
  • Seguimiento de beneficios, medición de resultados y retorno de la inversión (ROI)
  • Control de costos, pronósticos y prácticas de reajuste de la línea base

Calidad, Gestión de Configuración y Control de Cambios

  • Enfoques de gestión de calidad para programas
  • Gestión de configuración y control de cambios a través de los proyectos
  • Estándares, plantillas y gestión del conocimiento para la repetibilidad

Transición hacia las Operaciones Habituales y Cierre del Programa

  • Planificación de la entrega, sostenimiento y aceptación operativa
  • Actividades de cierre: revisión de beneficios, lecciones aprendidas y documentación
  • Incorporación de los resultados en las operaciones habituales

Taller Práctico y Estudio de Caso

  • Ejercicio por escenarios: diseño de un modelo de gobernanza del programa y mapeo de beneficios
  • Presentaciones grupales y retroalimentación entre pares e instructores
  • Plan de acción para aplicar las prácticas de MSP en la organización de los participantes

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Comprensión de los fundamentos de la gestión de proyectos
  • Experiencia trabajando o apoyando entornos de proyectos o programas
  • Familiaridad con conceptos de cambio organizacional

Dirigido a

  • Gerentes de programa y personas interesadas en convertirse en gerentes de programa
  • Patrocinadores, propietarios responsables senior (SRO) y gerentes de portafolios
  • Personal de oficinas de programas, gestores del cambio y líderes de implementación
 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (3)

Próximos cursos

Categorías Relacionadas