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Temario del curso
Introducción a la IA en RRHH
- Visión general de las aplicaciones de IA en recursos humanos
- Beneficios y desafíos del reclutamiento impulsado por IA
- Consideraciones éticas y mitigación de sesgos en la contratación con IA
Selección de Resúmenes con IA
- Uso de DeepSeek para el análisis automatizado de resúmenes
- Clasificación y preselección de candidatos con IA
- Integración de DeepSeek con sistemas de seguimiento de solicitudes (ATS)
Análisis del Sentimiento y Compromiso de los Empleados
- Análisis del feedback de empleados con análisis de sentimiento impulsado por IA
- Predicción de tendencias de compromiso laboral
- Uso de DeepSeek para ciclos continuos de feedback de empleados
Planificación Predictiva del Personal
- Aprovechamiento de DeepSeek para la predicción de demanda laboral
- Predicción de rotación y evaluación de riesgos con IA
- Toma de decisiones estratégicas en RRHH con análisis predictivos
Automatización de Flujos de Trabajo de RRHH con DeepSeek
- Integración de chatbots impulsados por IA para el soporte de RRHH
- Automatización de evaluaciones y informes de desempeño
- Mejora en la toma de decisiones de RRHH con insights de IA
Estudios de Caso y Aplicaciones Prácticas de RRHH
- Aplicaciones del mundo real de IA en reclutamiento y gestión de RRHH
- Historias de éxito y lecciones de transformaciones impulsadas por IA en RRHH
- Tendencias futuras en tecnologías de RRHH impulsadas por IA
Resumen y Pasos Siguientes
Requerimientos
- Conocimientos básicos de los procesos de RRHH y las estrategias de reclutamiento
- Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) o herramientas de análisis de RRHH
- Familiaridad con los conceptos de IA en aplicaciones empresariales
Audiencia
- Profesionales de RRHH
- Recrutadores
- Equipos de análisis de personas
14 Horas