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Temario del curso

Introducción

  • ¿Qué es ChatGPT y cómo funciona?
  • Visión general de ChatGPT para Recursos Humanos

ChatGPT para el soporte a empleados

  • Automatización del soporte a empleados mediante ChatGPT
  • Gestión de preguntas frecuentes e inquietudes habituales de RRHH
  • Personalización de ChatGPT para respuestas específicas de RRHH

ChatGPT para el reclutamiento

  • Uso de ChatGPT para asistir en el filtrado y selección de candidatos
  • Realización de entrevistas automatizadas con ChatGPT
  • Aprovechamiento de ChatGPT para la interacción con candidatos y obtención de retroalimentación

ChatGPT para analítica de RRHH

  • Análisis de datos de RRHH con ChatGPT
  • Extracción de información y patrones a partir de los datos de los empleados
  • Uso de ChatGPT para analítica predictiva en RRHH

ChatGPT para la gestión del desempeño

  • Mejora de los procesos de gestión del desempeño con ChatGPT
  • Brindar retroalimentación y asesoramiento a través de ChatGPT
  • Utilización de ChatGPT para la evaluación del desempeño y establecimiento de objetivos

Consideraciones éticas y mejores prácticas

  • Garantizar el uso ético de ChatGPT en las aplicaciones de RRHH
  • Abordar los sesgos y la equidad en las decisiones de RRHH
  • Mejores prácticas para implementar e integrar ChatGPT en los flujos de trabajo de RRHH

Futuros desarrollos y tendencias

  • Exploración del potencial futuro de ChatGPT en RRHH
  • Mantenerse al día con los avances en IA y procesamiento de lenguaje natural relevantes para RRHH

Resumen y próximos pasos

Requerimientos

  • Experiencia básica en informática
  • Conocimiento de terminología y conceptos de Recursos Humanos

Público objetivo

  • Profesionales de Recursos Humanos
  • Reclutadores
  • Especialistas en adquisición de talento
  • Profesionales de analítica de personas (People Analytics)
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (6)

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